Educación ejecutiva - programa premium online

Liderazgo Adaptativo y Transformación Organizacional

Adáptate a los nuevos
desafíos empresariales.

Descripción

Hoy en día, las organizaciones necesitan adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Para lograrlo, es clave fomentar una mentalidad de crecimiento y adaptabilidad en el trabajo, que permita enfrentar los retos con resiliencia, fortalecer a los equipos y alcanzar los objetivos organizacionales.

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Tenemos las respuestas a todas
tus preguntas: déjanos tus datos.

Autorizo de conformidad con lo dispuesto en la Ley 2300 de 2023, y de manera expresa y voluntaria a la Universidad de los Andes y en su nombre a CreXe a hacer uso de datos de acuerdo a políticas de contacto.

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¿Cómo te beneficia?

Rompe con las limitaciones de un pensamiento fijo.

Desarrolla una mentalidad de crecimiento.

Facilita el cumplimiento de objetivos en tu entorno de trabajo.

Este programa te enseña a enfrentar los desafíos de tu equipo con una perspectiva amplia y proactiva.

5 cursos

80hs

Modalidad online

50% Sincrónico |
50% Asincrónico

Costo:
COP $7.811.000

OBJETIVO

El objetivo general del programa es consolidar una mentalidad flexible y resiliente para afrontar los desafíos organizacionales actuales, mejorar la toma de decisión y contribuir al crecimiento de las empresas.

Global Minds:
Conoce a los expertos de nuestra Executive Education

Son líderes visionarios, emprendedores de renombre y mentes creativas que marcan la diferencia en el mundo empresarial. Estos expertos co-crean nuestros Programas Premium Online, aportando su experiencia única y visión innovadora.

Yuval Noah Harari

Historiador y filósofo, autor de best sellers internacionales como Sapiens, Homo Deus y 21 lecciones para el siglo XXI. Referente global en el análisis del impacto de la tecnología y la evolución humana.

Jürgen Appelo

Emprendedor, conferencista y autor de best sellers sobre liderazgo ágil e innovación. Reconocido por su enfoque en la gestión del cambio, la motivación de equipos y la creación de culturas organizacionales adaptativas.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

1. Profesionales o emprendedores que desean fortalecer sus competencias para una mejor toma de decisiones.
2. Ejecutivos Senior y profesionales de los 2 primeros niveles de la organización.
3. Profesionales de alto potencial de desarrollo.
4. Líderes corporativos.

CONTENIDO

Liderazgo con propósito.
Admirable nuevo futuro.
Nuevos Tiempos, Nuevos Liderazgos.
Liderazgo ágil.
Gestión del cambio extraordinarios.

NUESTROS PROFESORES

Marcela León

• Psicóloga de la Universidad Santo Tomás, especialista en Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Javeriana
• Máster en Comunicación no Verbal y Detección de la Mentira de la Universidad UDIMA
• PhD en Filosofía, terapia Gestalt, de la Universidad de Bircham.

Juan Ricardo Morales

• Ingeniero Industrial y magíster en Ingeniería, de la Universidad de Astrakhan (Rusia)
• PhD en Ingeniería, del Instituto VNIRO (Rusia)
• Partner de Aprendizaje (Coach)

Jesús Muñoz

• Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana
• Magíster en Dirección Universitaria (M.D.U) y Especialista en Administración: Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes.
• Executive Program de West Virginia University.

Roberto Gutiérrez

• Ingeniero Industrial de la Universidad de los Andes.
• PhD en Sociología enfocada en Desarrollo Internacional, de la Universidad Johns Hopkins.

Sergio Serna

• Administrador de Empresas y especialista de Mercados, de la Universidad de los Andes
• MBA del Hult International Business School.