Educación ejecutiva - programa premium online

Liderazgo Adaptativo y Transformación Organizacional

Adáptate a los nuevos
desafíos empresariales.

Descripción

Hoy en día, las organizaciones necesitan adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Para lograrlo, es clave fomentar una mentalidad de crecimiento y adaptabilidad en el trabajo, que permita enfrentar los retos con resiliencia, fortalecer a los equipos y alcanzar los objetivos organizacionales.

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Tenemos las respuestas a todas
tus preguntas: déjanos tus datos.

Autorizo de conformidad con lo dispuesto en la Ley 2300 de 2023, y de manera expresa y voluntaria a la Universidad de los Andes y en su nombre a CreXe a hacer uso de datos de acuerdo a políticas de contacto.

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¿Cómo te beneficia?

Rompe con las limitaciones de un pensamiento fijo.

Desarrolla una mentalidad de crecimiento.

Facilita el cumplimiento de objetivos en tu entorno de trabajo.

Este programa te enseña a enfrentar los desafíos de tu equipo con una perspectiva amplia y proactiva.

5 cursos

Modalidad online

50% Sincrónico |
50% Asincrónico

Costo:
COP $7.300.000

OBJETIVO

El objetivo general del programa es consolidar una mentalidad flexible y resiliente para afrontar los desafíos organizacionales actuales, mejorar la toma de decisión y contribuir al crecimiento de las empresas.

Global Minds:
Conoce a los expertos de nuestra Executive Education

Son líderes visionarios, emprendedores de renombre y mentes creativas que marcan la diferencia en el mundo empresarial. Estos expertos co-crean nuestros Programas Premium Online, aportando su experiencia única y visión innovadora.

Yuval Noah Harari

Historiador y filósofo, autor de best sellers internacionales como Sapiens, Homo Deus y 21 lecciones para el siglo XXI. Referente global en el análisis del impacto de la tecnología y la evolución humana.

Jürgen Appelo

Emprendedor, conferencista y autor de best sellers sobre liderazgo ágil e innovación. Reconocido por su enfoque en la gestión del cambio, la motivación de equipos y la creación de culturas organizacionales adaptativas.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

1. Profesionales o emprendedores que desean fortalecer sus competencias para una mejor toma de decisiones.
2. Ejecutivos Senior y profesionales de los 2 primeros niveles de la organización.
3. Profesionales de alto potencial de desarrollo.
4. Líderes corporativos.

CONTENIDO

Inteligencia Emocional y Autoconsciencia.
Neurociencia (Neuroliderazgo) para Ambientes Laborales.
Alto performance y equilibrio mental.
Nuevos Tiempos, Nuevos Liderazgos.
The Geek Way: Pensamientos radicales que conducen a resultados extraordinarios.

NUESTROS PROFESORES

Marcela León

• Psicóloga de la Universidad Santo Tomás, especialista en Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Javeriana
• Máster en Comunicación no Verbal y Detección de la Mentira de la Universidad UDIMA
• PhD en Filosofía, terapia Gestalt, de la Universidad de Bircham.

Juan Ricardo Morales

• Ingeniero Industrial y magíster en Ingeniería, de la Universidad de Astrakhan (Rusia)
• PhD en Ingeniería, del Instituto VNIRO (Rusia)
• Partner de Aprendizaje (Coach)

Jesús Muñoz

• Psicólogo de la Pontificia Universidad Javeriana
• Magíster en Dirección Universitaria (M.D.U) y Especialista en Administración: Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes.
• Executive Program de West Virginia University.

Roberto Gutiérrez

• Ingeniero Industrial de la Universidad de los Andes.
• PhD en Sociología enfocada en Desarrollo Internacional, de la Universidad Johns Hopkins.

Sergio Serna

• Administrador de Empresas y especialista de Mercados, de la Universidad de los Andes
• MBA del Hult International Business School.